企业劳动法顾问收费标准及服务内容 自从2008年1月1日《劳动合同法》及其后的《劳动合同法实施条例》颁布实施后，由于部分用人单位根本没有用工制度或用工制度不完善，导致劳动争议案件日益增多。用人单位除了忙于单位业务外，还需要部分的精力去处理面临的劳动争议。 为了降低或避免用人单位面临的用工风险，《劳动争议仲裁网》全体律师针对没有用工制度或用工制度并不完善的企业提供如下劳动法律服务项目。同时，我们考虑到并不是每个企业都需要聘请律师为其提供常年劳动法律顾问服务，尤其是对规模比较小的企业，其实只要提前预防用工风险，就能最大限度的避免劳动纠纷。针对各个企业对劳动法律服务的不同需求，为企业节约维权成本，我们特将劳动法律顾问服务内容拆分为不同单元并将收费标准予以明示，供企业根据自己的需要予以选择一项或多项服务项目。 劳动法律顾问服务项目 | 收费标准 | 1 | 全年劳动事项电话、邮件或当面咨询服务。 | 6000元/年 | 2 | 全年免费设计劳动争议处理方案 | 3000元/年 | 3 | 帮助企业架构人力资源管理制度 | 5000元/年 | 4 | 为企业设计员工入职流程 | 3000元/套 | 5 | 审核并修改劳动合同 | 3000元/份 | 6 | 为企业量身定做劳动合同 | 5000元/份 | 7 | 审查并修改员工手册 | 5000元/份 | 8 | 为企业量身定做员工手册 | 5000元/份 | 9 | 审查并修改规章制度 | 5000元/份 | 10 | 为企业量身定做规章制度 | 5000元/份 | 11 | 审查并修改保密协议 | 3000元/份 | 12 | 为企业量身定做保密协议 | 5000元/份 | 13 | 审查并修改竞业限制协议 | 3000元/份 | 14 | 为企业量身定做竞业限制协议 | 3000元/份 | 15 | 审查并修改培训协议 | 3000元/份 | 16 | 为企业量身定做培训协议 | 3000元/份 | 17 | 为企业设计考勤、加班制度 | 5000元/套 | 18 | 为企业薪酬分配提供专业法律意见 | 3000元/份 | 19 | 参加企业和工会的集体谈判 | 3000元/次 | 20 | 审查并修改集体合同 | 5000元/份 | 21 | 为企业量身定做集体合同 | 5000元/份 | 22 | 参与企业与员工之间劳动争议的调解工作 | 2000元/次 | 23 | 出具律师函 | 2000元/份 | 24 | 设计辞退方案 | 3000元/次 | 25 | 设计辞退手续 | 3000元/套 | 26 | 为企业处理劳动纠纷出具法律意见 | 2000元/份 | 27 | 为企业提供内部培训 | 3000元/次 | 注意： 1、企业选择的服务项目收费共计8000-20000元的，单独代理劳动案件每个阶段按4000元收取。 2、企业选择的服务项目收费共计20000-50000元的，单独代理劳动案件每个阶段按3000元收取。 3、企业选择的服务项目收费共计50000元以上的，单独代理劳动案件每个阶段按2000元收取。 |
|
发布日期:2016-1-23 20:49:18
评论载入中...