档案被单位弄丢怎么办？
原为下属部门职工的冯先生，后工作调动至总公司。但直至退休，其档案却迟迟未曾转来，导致冯先生无法办理退休金。冯先生无奈之下将原单位诉至法院。近日，石景山法院审结了此案。 原告诉称，他是被告某公司下属运输部的职工，后提交申请并经被告同意调至中铁公司工作。后中铁公司出具上调函，要求被告将其档案转到中铁公司，但中铁公司一直未收到档案，故原告在退休后无法办理退休金，而被告亦未能证实其是否将他的档案转出。故诉至法院，要求被告赔偿因个人档案未能转出无法办退休金而导致的经济损失。 此前，冯先生曾经四次起诉至法院，法院四次判决被告承担经济损失费。现冯先生第五次诉至法院，要求被告赔偿2007年至2008年的退休金二万多元。 最终，经法院的调解，双方当事人达成一致意见：被告一次性赔偿原告补偿退休金十二万，原告不再就同一事实理由提起诉讼。
原告诉称，他是被告某公司下属运输部的职工，后提交申请并经被告同意调至中铁公司工作。后中铁公司出具上调函，要求被告将其档案转到中铁公司，但中铁公司一直未收到档案，故原告在退休后无法办理退休金，而被告亦未能证实其是否将他的档案转出。故诉至法院，要求被告赔偿因个人档案未能转出无法办退休金而导致的经济损失。
此前，冯先生曾经四次起诉至法院，法院四次判决被告承担经济损失费。现冯先生第五次诉至法院，要求被告赔偿2007年至2008年的退休金二万多元。
最终，经法院的调解，双方当事人达成一致意见：被告一次性赔偿原告补偿退休金十二万，原告不再就同一事实理由提起诉讼。
发布日期:2009-3-2 21:31:49
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