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摘要：辞职，要注意什么？
辞职，要注意什么？
前段时间，某一员工咨询我，他和新公司口头协议，他一旦辞职，就去公司上班。结果，等他办完辞职手续时，新公司告诉他现在公司不用人，暂时不招。导致这个员工后悔莫急。
根据我国现行的法律规定，全日制用工的劳动者“不可脚踏两只船”，即不可“身兼两职”，否则，就得承担法律责任。为了防止新东家出尔反尔，丁玉芝律师提醒您：在您辞职之前，建议与新公司先签订一份“录用协议”，明确规定：如果您和公司解除劳动合同，新公司将录用您。明确约定您在新公司的劳动报酬、工作岗位、工作地点、违约责任等。待您入职时，双方依据录用协议的条件，正式签订劳动合同。这样，就防止您将“西瓜”“芝麻”都丢了，在新公司违约反悔时，您就可以要求新公司承担法律责任。
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离职须知
发布日期:2008-12-19 19:37:39
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发布日期:2008-12-19 19:37:39
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