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    摘要:辞职,要注意什么?
辞职,要注意什么?
       前段时间,某一员工咨询我,他和新公司口头协议,他一旦辞职,就去公司上班。结果,等他办完辞职手续时,新公司告诉他现在公司不用人,暂时不招。导致这个员工后悔莫急。
       根据我国现行的法律规定,全日制用工的劳动者“不可脚踏两只船”,即不可“身兼两职”,否则,就得承担法律责任。为了防止新东家出尔反尔,丁玉芝律师提醒您:在您辞职之前,建议与新公司先签订一份“录用协议”,明确规定:如果您和公司解除劳动合同,新公司将录用您。明确约定您在新公司的劳动报酬、工作岗位、工作地点、违约责任等。待您入职时,双方依据录用协议的条件,正式签订劳动合同。这样,就防止您将“西瓜”“芝麻”都丢了,在新公司违约反悔时,您就可以要求新公司承担法律责任。
Read() | Comment (0)        分类:离职须知        发布日期 发布日期:2008-12-19 19:37:39
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