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    摘要:无需通知辞职,想走就走

无需通知辞职,想走就走

如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的下列情形:

1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,

2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。

出现上述情况,丁玉芝律师提醒您,您可以立即走人,不需事先告知用人单位。

Read() | Comment (0)        分类:离职须知        发布日期 发布日期:2008-12-19 19:14:40
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