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    摘要:用人单位对违纪、怠工员工应对技巧

用人单位对违纪、怠工员工应对技巧

课程大纲:  违纪员工处理
   ·劳动纪律的概念和基本内容
   ·员工违纪的类型
   ·员工违纪处理的原则和依据
   ·员工违纪的处理方式和时限
   ·员工违纪最新典型案例分析
   ·处理违纪员工之过程(附表格及政策参考)

  怠工员工管理
   ·怠工行为的心理根源
   ·运用EQ与心理技术化解心理冲突
   ·如何通过有效管理减少怠工行为
   ·推动及辅导怠工员工的情绪技巧
   ·有效解聘怠工员工技巧


Read() | Comment (0)        分类:培训课程        发布日期 发布日期:2008-11-9 22:00:28
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